採用情報

新卒採用

  • 募集職種
    エンジニア(ソフトウェア/ハードウェアの品質管理、チェック、テスト検証業務)
  • 応募資格
    全学部全学科
  • 給 与
    月給23万円~
  • 給与改定
    年1回 ※本人の評価および会社の業績による
  • 勤務時間
    9:00~18:00、10:00~19:00
    ※就業先に準ずる
    ※参画するプロジェクトにより異なる場合あり
  • 勤務地
    都内または神奈川県(横浜など)
  • 諸手当
    時間外手当、通勤手当、職務手当等
  • 福利厚生
    各種社会保険(厚生年金、労働災害、雇用等)
    健康保険
    慶弔見舞金制度(結婚・出産、傷病見舞金等)
    資格取得報奨金制度
    リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入
    ※福利厚生倶楽部と提携している全国の宿泊施設やレジャーランド、飲食店、
    スポーツ施設、映画館などのサービスを、社員およびその家族が利用可能です。
    ※全て当社規定による
  • 休日・休暇
    土日、祝祭日、年末年始など(参画プロジェクトにより異なる場合あり)
    有給休暇
    特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

第二新卒・既卒採用

  • 募集職種
    エンジニア(ソフトウェア/ハードウェアの品質管理、チェック、テスト検証業務)
  • 応募資格
    第二新卒 ※社会人経験1~5年目の方
    既卒
  • 給 与
    月給23万円~前給 ※経験、能力等を考慮の上当社規定により決定
  • 給与改定
    年1回 ※本人の評価および会社の業績による
  • 勤務時間
    9:00~18:00、10:00~19:00
    ※就業先に準ずる
    ※参画するプロジェクトにより異なる場合あり
  • 勤務地
    都内または神奈川県(横浜など)
  • 諸手当
    時間外手当、通勤手当、職務手当等
  • 福利厚生
    各種社会保険(厚生年金、労働災害、雇用等)
    健康保険
    慶弔見舞金制度(結婚・出産、傷病見舞金等)
    資格取得報奨金制度
    リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入
    ※福利厚生倶楽部と提携している全国の宿泊施設やレジャーランド、飲食店、
    スポーツ施設、映画館などのサービスを、社員およびその家族が利用可能です。
    ※全て当社規定による
  • 休日・休暇
    土日、祝祭日、年末年始など(参画プロジェクトにより異なる場合あり)
    有給休暇
    特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

キャリア採用

  • 募集職種
    インフラエンジニア
  • 応募資格
    年齢不問
    スキル:Linuxシェルスクリプト(必須)、JP1ジョブ設計、設定(尚可)
  • 給 与
    月給23万円~前給 ※経験、能力等を考慮の上当社規定により決定
  • 給与改定
    年1回 ※本人の評価および会社の業績による
  • 勤務時間
    9:00~18:00、10:00~19:00
    ※就業先に準ずる
    ※参画するプロジェクトにより異なる場合あり
  • 勤務地
    都内または神奈川県(横浜など)
  • 諸手当
    時間外手当、通勤手当、職務手当等
  • 福利厚生
    各種社会保険(厚生年金、労働災害、雇用等)
    健康保険
    慶弔見舞金制度(結婚・出産、傷病見舞金等)
    資格取得報奨金制度
    リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入
    ※福利厚生倶楽部と提携している全国の宿泊施設やレジャーランド、飲食店、
    スポーツ施設、映画館などのサービスを、社員およびその家族が利用可能です。
    ※全て当社規定による
  • 休日・休暇
    土日、祝祭日、年末年始など(参画プロジェクトにより異なる場合あり)
    有給休暇
    特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

採用フロー

応募いただいてから入社までの具体的な流れをご説明いたします。

  • 応募

    お問い合わせフォームよりお申込みいただけます。以下のお問合せボタンよりご応募頂ければと思います。

  • ご連絡

    当社採用担当よりご連絡を差し上げます。基本的な技術スキルや職務経歴などについて事前にメールにてお送りいただきます。こちらは応募後ご案内いたします。その後、電話等にてヒアリングをさせていただきます。


    ※スキルシートをお持ちでない場合は、スキルシート(こちら)をご記入をよろしくお願いいたします。
    ※新卒採用の場合は、スキルシートは特に必要ございません。

  • 書類選考

    ヒアリングにより確認させていただいた内容を元に書類選考を行い、採用担当より合否結果のご連絡をいたします。

  • 一次面接

    本社にて面談を行います。STEP2でご提出いただいたスキルシートをもとに、技術的なスキルを詳しくお伺いいたします。当社の事業案内や従業員に対する姿勢などを丁寧にご説明いたしますので、不明点や要望等があれば何なりとお伝えください。

  • 二次面接

    面接の結果を受け、一次面接を通過した場合には二次面接のご連絡を致します。最終的な合意形式の場として、入社時の処遇等を決定する場となります。

  • 内定

    諸条件を調整後、内定を通知させていただきます。入社書類等を不備なくご提出いただけましたら正式に入社となります。

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